1. 首页 管家婆彩图 管家婆彩图大全新一伐 香港金猴王管家婆官网正版 www.3899c.com www.679333c.com

当前位置:主页 > 管家婆彩图大全新一伐 > 内容

高新兴:2017年报净利润408亿 同比增长2922%
发布日期:2019-09-10 23:19   来源:未知   阅读:

  报告期内,依照公司发展战略和经营计划,各项业务顺利开展。凭借丰富的行业经验、广泛的客户资源以及深厚的技术实力,充分利用资本市场提供的工具和手段,经过全体的不断努力,按进度完成年度各项经营计划。公司管理模式持续向集团化管理迈进,集团化管理水平得到进一步提升。集团化管理实现公司研发、采购、制造、销售、管理等环节紧密联系,逐步建立全球视野,2017年设立了以美国、欧洲、香港为中枢的海外销售平台,高新兴商标在海外十余个国家成功注册。销售体系建立共享资源平台,整合渠道及客户资源,实现销售效益最大化。供应链系统更加全面、独立、稳定,优化了集团供应链配置,完善海外供应链体系建设,统筹全集团重要零部件供应。研发体系建立共享平台,集团层面设立通用技术研发平台,各地区设立针对行业专项应用的研发中心。

  报告期内,公司实现营业收入223,701.97万元,较上年同期增长71.07%;营业利润44,830.97万元,较上年同期增长58.83%;归属于上市公司普通股股东的净利润为40,827.15万元,较上年同期增长29.22%;新增合同额为35.23亿元(包含已中标未签合同项目),公司经营状况良好,经营性现金流净额11,262.94万元。

  集团研发平台持续对组织架构和部门职能定位进行优化、提炼和聚焦,设立形成了集团化研发体系架构——四大中央研究院和五大产品研发群。集团研发平台聚焦于核心技术与产品研发,人工智能研究院、AR视频研究院、智能交通研究院、物联网研究院提供物联网、大数据和人工智能等基础技术支撑,公安产品中心、车联网产品中心、轨道安全产品中心、通信监控产品中心、金融安全产品中心五大产品研发群重点聚焦研发个性化产品和项目应用。

  报告期内,公司保持了稳定持续的研发投入,研发人员队伍快速扩展至1,000人,占公司员工人数从2016年25%上升至33%。研发支出总额为16,645.77万元,占营业收入的比例为7.44%,比上年同期增长48.79%。

  国内市场方面,公司坚持“产品销售+系统销售”双轮驱动。国内销售网络覆盖全国31个省市自治区,130多个地市级服务网点,14个省级驻外办事机构。公司华南、华东、西南、华北四大营销运营中心运行顺利,充分利用资源共享平台,发挥集团化运营优势,促进公司销售资源整合和共享,增加公司内部市场协同作战能力。系统销售方面,公司通过CRM对项目进行精细化管理,公司营收结构趋于合理化。

  国际市场方面,公司在美国、欧洲、香港等地设立销售平台,海外销售渠道完成初步搭建平台,与欧美多家顶级通信运营商形成深度合作,产品输出美国、加拿大、德国、西班牙、英国、瑞典、比利时、捷克、奥地利、墨西哥、马来西亚、香港等多个国家和地区。

  此外,公司在美国、日本、德国、法国、英国等十余个国家取得高新兴商标,为高新兴品牌加快出海奠定品牌基础。

  经中国证监会上市公司并购重组委员会于2017年6月30日召开的2017年第36次并购重组委工作会议审核,公司发行股份购买资产并募集配套资金事项获得无条件通过;并于2017年7月31日收到中国证监会《关于核准高新兴科技集团股份有限公司向珠海凯腾投资合伙企业(有限合伙)等发行股份购买资产并募集配套资金的批复》;2017年12月20日,公司公告《发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金实施情况暨新增股份上市公告书》,就本次发行股份购买资产新增股份向中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司提交相关登记材料,新增股份为有限售条件流通股,上市日期为2017年12月22日。收购完成后,公司持有中兴物联95.5%的股权,中兴物联已成为公司控股子公司,进一步强化公司物联网领域的核心竞争力。

  同时,重组配套募集资金引入深圳招银电信股权投资基金管理有限公司作为战略合作伙伴,进一步优化公司股权结构。

  中兴物联在物联网无线通信模块、车联网行业应用、卫星通信终端等领域具有显著的产品技术优势和丰富的行业应用经验,是业内领先的物联网连接技术和服务提供商。收购中兴物联,有助于公司不断纵深拓展自身物联网技术体系,并推动公司各行业应用板块的业务升级与技术提升。

  2017年,公司供应链系统更加全面、独立、稳定,优化了供应链配置,完善海外供应链体系建设,与海内外供应链合作伙伴维持长期、稳定的合作关系,更好地统筹全集团重要零部件供应。供应链体系围绕集团战略目标实施,积极响应各业务单元需求,保障稳定、快速交付,助力集团业绩高速增长;同时积极提升信息化水平,年中推进MRP的开发及实施工作,标志着集团供应链的管理工作迈上新台阶。

  2017年初,面对严峻而复杂的供应市场环境,采购中心成功组织采购招标工作,有效控制年内的成本上涨趋势,超额达成降本指标;健全集团的整体加工生产能力,为集团制造往专、精方向的发展建立硬件基础。

  集团化管理方面,引进组织管理和文化建设咨询项目,”星辉学院负责人李俊驰对记者讲到,去年十一为公司推进集团化管理出谋划策,进一步完善集团法务管理体系,有效把控法律风险。

  经营管理方面,多管齐下推动集团市场经营管理体系建设,建立了集团的日常监督和干预机制;加强集团与政府各部委、行业协会、央企总部及其他业务相关机构的联系,促进集团深度参与相关行业标准的制订。

  人力资源管理方面,引进人力资源咨询项目,一定程度上提升了集团整体人力资源管理的专业能力,公司荣获 “最佳雇主”称号。

  信息化建设方面,公司健全完善信息化管理和信息安全管理管理制度;CRM系统的顺利上线,为业务单元提供了销售的方法论和管理工具,建立了集团销售资源集约化管理、打造集团化营销共享平台的基础。

  公司已经拥有包括2G网络的GSM/GPRS、CDMA 1X;3G网络的WCDMA、EV-DO、TDSCDMA;4G网络的TDD-LTE、FDD-LTE(包括NB-IOT)以及LoRa等覆盖各个通信网络制式的全系列物联网无线通信技术。依靠产品上的先发优势和技术积累以及独创WeFoTa和OpenLink功能,产品位居国内领先地位。

  在超高频RFID技术方面,公司拥有天线设计及网络管理等多个领域的自主研发实力,同时掌握空口协议、防碰撞算法、信号处理、编码加密等RFID核心专利近300项。公司还积极参与建立各地及国家RFID标准体系,担任中国电子标签工作组总体组、频率与通信组、应用组的小组成员,参与知识产权小组事务,推动中国RFID标准产业化的建设。

  公司持续加强大数据和人工智能技术的深入研究及应用创新,进一步完善自主研发的城市数据总线并推向项目现场使用,以此为基础的“城市运行中心”系统已应用到多地的智慧城市项目。

  大数据云平台实现了多种车辆、人员的大数据挖掘模型和算法,数据检索、分析性能达到业内领先水平,应用于公安图侦系统、车辆大数据分析系统、人脸大数据分析等场景;公司持续加强基于深度学习的视频分析技术的研究及应用创新,形成以自主研发的行人识别算法、人脸识别算法为核心技术的人脸识别系列产品,通过构建深度学习基础平台,使人脸识别、行人识别、车辆识别等算法的准确率逐步提升;完成大数据主机和集群管理研发,将海量特征比对的性能提升一个数量级。

  上述自研技术在深圳海关、揭阳公安、新疆喀什等重大项目中投入实战,得到客户认可并形成良好效益。

  公司持续加强AR技术研发,持续升级立体云防系统。2017年,公司还与华为视频云合作推出华为视频云—高新兴立体云防联合解决方案,实现百亿级视频结构化数据秒级检索,解决海量视频数据的处理难题。

  截止报告期末,公司及控股子公司合计拥有专利619项,拥有632项软件著作权,包括2017年新申请专利25项(其中发明23项、实用新型2项),新授权专利63项(其中发明47项、实用新型14项、外观2项),新申请软件著作权91项。

  报告期内,公司获得由广东省经济和信息化委颁发的“广东省双创示范企业”,彰显了公司的创新能力及资源整合能力;通过高新技术企业重新认定;同时,获得由中国安全防范产品行业协会授予的“安防工程企业设计施工能力壹级证书”,标志着公司在安防工程设计施工服务综合能力方面有着较强的优势;公司获得由中国软件协会颁发的AAA级企业信用等级证书,该资质证书为国家级信用评级证明,有利于公司在企业招商、政府投标、签约合作等方面起到积极作用。

  此外,公司取得了国内四大评估机构中公信力最强的中诚信出具的AA级信用评估报告,为集团拓宽融资渠道做好必要的准备。

  本报告期末,全集团员工近3000人,其中,本科及以上学历占比58.2%,集团研发人才共计1,000人,较2016年增长了65.56%,其中本科及以上学历占比85.6%。高水平的研发投入使得公司能够长期保持一支高素质的有战斗力的研发团队,良好的运作体系使得研发团队能够不断攻克前沿技术,推出引领行业的创新产品。

  报告期内,公司实施第三期限制性股权激励计划首次授予,向552名激励对象授予了3,182.30万限制性股票,上述限制性股票的股份登记手续已经完成,限制性股票上市日期为2017年5月12日。截止本报告期末,公司激励对象近千人,进一步稳定公司的核心骨干队伍,大大提升员工的凝聚力与向心力,践行了高新兴人共同创造价值,共享增量发展成果的文化理念。

  近年公司通过外延并购不断完善战略布局,集团高度重视资源整合与品牌形象的建设,不断推进集团品牌形象的统一。

  参加2017年深圳安博会、南京道路交通展、物联网大会等多个大型营销活动,进一步扩大集团知名度,提高品牌美誉度。

  投资者关系方面,公司不断强化资本市场的品牌形象,促进投资者对公司的了解,进一步完善公司法人治理结构,实现公司价值最大化和股东利益最大化。公司荣获“2017年度财新资本市场成就奖”、“2017年度最具投资价值品牌”。

  公司在所处的行业内均树立了卓越的品牌形象。在物联网板块,公司荣获2017年度汽车电子科学技术奖优秀企业奖、OFweek 2017物联网创新技术产品奖、2017全球物联网与智慧服务典范-金龙奖、2017年优秀物联网企业企业奖,为公司在物联网通信领域和车联网行业奠定了坚实的行业地位;在公共安全领域,公司荣获“中国安防十大品牌”、“2017年中国安防(综合类)最具影响力十大品牌”;在智慧城市领域,公司获得“中国智慧城市建设推荐品牌”、“2017年首届智慧社区建设优秀解决方案”等多项荣耀;在智能交通领域,公司荣获“2017年中国城市智能交通市场系统集成商业绩十强”、国米中场曝接到报价 国米要求附带强制买断条款,“2017中国交通视频监控行业十大优秀企业”等奖项。

  公司在自身领域内不断精耕细作,坚持保证服务和产品品质,发挥高新兴品牌优势及协同效应,不仅有利于保持现有客户,夯实原有业务基础,同时能帮助公司以更低地成本争取新客户、推广新产品、进入新的市场领域。

  国内客户覆盖三大通信运营商、各省市级政府、公安、人民银行、商业银行、铁路总公司、各地铁路局等不同领域客户;国际上,公司与海外通信运营商、TSP(互联网汽车服务提供商)形成深度合作。

  当前国家宏观经济处于转型期,国家正在推进供给侧改革。大量传统产业向新兴产业转型。即使是新兴产业也都需要进行互联网+升级。移动互联,人工智能,物联网,智慧城市、大数据、云计算等新经济逐步取代传统经济。信息化关系到国计民生,信息化帮助人们更安全、更高效、更便捷、使人们的生活更美好和自由。没有信息化就没有现代化。网络强国纳入国家战略。

  所以,政府投资侧重在国家安全相关的技术和基础设施——物联网设施、云计算中心、大数据平台、基于北斗的移动通信和宽带卫星通信系统等设施部署被写入了《国家信息化“十三五”规划》。物联网技术、云技术、大数据和新一代基于北斗的通信技术代表了国家战略。

  2017年-2020年,公司所处行业将是高速发展之年:在物联网基础技术方面:我国物联网行业因其技术的先进性以及对传统经济强劲的升级与带动作用,获得了国家政策的大力支持。根据国务院发布的《“十三五”国家战略性新兴产业发展规划》,“十三五”期间政府要推动物联网技术向各行业全面融合渗透,构建万物互联的新一代信息技术产业体系,力争在2020年,整个信息技术产业体系突破120,000亿元。

  因此,物联网产业将成为我国未来多年战略新兴产业发展的重点方向与关键领域,市场前景有着明确的预期。

  公司经过20年的发展,通过自身研发积累和外延式并购已经在一系列物联网架构的产品和技术上具备了先发优势和技术基础,拥有以无线通信技术和超高频RFID技术为核心的物联网连接技术、大数据及人工智能等技术,在业内具备较强竞争力和领先性;同时,从物联网行业应用看,公司在物联网最大的垂直细分领域——车联网及智慧城市,均有多年的经验和客户资源积淀,初步形成了对物联网重点垂直应用领域的覆盖。

  在“一横四纵”的新战略布局的指导下,把物联网及人工智能技术横向贯通到“公共安全、大交通、通信、金融”四大纵向行业板块业务,使公司传统“四纵”行业应用得到延展升级引领物联网时代,使高新兴成为一家全球领先的智慧城市物联网产品与应用服务提供商。

  (重要提示:该经营计划并不构成公司对投资者的业绩承诺,投资者对此应保持足够的风险意识,并且应当理解经营计划与业绩承诺之间的差异。)

  2018年在新增合同、营业收入、回款、净利润等主要财务指标上已制定较高的增长目标。各业务单元要抱着使命必达的信念,做好全年经营指标的分解与落实,确保集团年度经营指标的达成。

  成立集团经营班子(经营管理委员会),经营班子向集团董事会负责,对公司的全面经营结果负责。同时,集团经营管理委员会授予各业务单元相应的经营管理权限,责权利下放,让业务前线享有更大的经营自主权和资源调配权。

  打造以IT信息技术支撑的若干个平台,包括:研发管理平台、供应链管理平台、资金收支管理平台、人事信息管理平台(EHR)、客户关系管理平台(CRM)、创新创业孵化管理平台、知识共享管理平台,即“1+7”赋能平台。

  集团研发平台实行产品总监负责制,由产品总监对产品的成功和全生命周期负责。

  我们要加大技术创新和技术改造的力度,进一步加强核心技术的研发累积和突破;要建立集团化研发技术融合协作机制,推动公共技术资源在各业务单元的整合使用,为产品研发注入核心技术竞争力,实现跨平台跨部门的公共技术人才与资源的共享互通,确保全集团研发体系各个技术方向的有序发展、资源整合和成果共享。

  2018年,要进一步理顺思路,明确职责,突出强化管理体制和机制的创新,大力推行精细化管理,建立起一套高效运行的科学管理模式。

  各级管理人员积极探索,积极创新,扎扎实实抓好管理工作,切实堵塞各类管理漏洞,努力塑造体系科学、特色鲜明、运行高效、机制长效的精细化管理模式,全面提升集团整体管理水平。

  为了在市场化竞争中立于不败之地,公司需要深化人力资源管理机制变革,为公司市场化转型提供组织和人才保障;要进一步建立符合现代企业制度要求的选人用人机制、激励机制和培训机制等等;要坚决破除人才问题上的各种陈旧观念,为人才辈出提供机遇,搭建事业的平台,营造关爱的氛围。

  2017年,公司公共安全、智慧城市等多项业务主要为政府投资行为,受国家政策和地方政策投资决策影响程度较大。

  应对措施:针对上述风险,公司将加强对所在行业指导政策、发展方向及产业发展规律的研究,注意持续升级自身的产品、技术和解决方案,密切关注所在行业的市场迭代及垂直创新市场的发展,确保公司站在产业浪潮的前端。积极促进公司业务多元化发展,搭建多元化的客户体系。

  随着公司业务不断扩展,公司面对的市场越来越大,公司平台也将越来越大,我们需要更多研发人才、市场拓展人才、物联网人才等中高端人才支撑,如果不能培养或招揽更多人才,会影响公司的发展。

  公司经营规模和业务范围不断扩大,组织结构日益复杂,对公司管理的要求越来越高,公司的人员也有较大规模的扩充。

  这些变化对公司的管理将提出新的和更高的要求,也给公司短期内建立和完善适应企业发展需要的管理体系、制度及约束机制带来风险。

  应对措施:公司将加快培养一批堪当重任的领军人才,提升人才队伍的职业化程度与专业能力。公司将继续推进集团化管理,强化制度治理。【中国吸引力】这些外国留学生震撼了

  行业技术更新换代极为迅速,行业的需求和业务模式快速迭代升级,“颠覆式创新”不断出现。在此背景下,公司存在技术产品及市场趋势把握不当导致丧失竞争优势的风险、关键技术研发应用失误造成沉没成本的风险、现有核心技术泄密以致被竞争对手模仿等风险。

  应对措施:公司高度重视对产品研发的投入和自身研发综合实力的提升,针对行业发展趋势,积极做好新产品的研发和技术储备工作。

  智慧城市项目都是大型系统集成项目,项目实施复杂,项目实施风险较高,从技术交底、方案论证、深化设计、产品选型、项目采购、工程报建、工程施工、系统调试、项目验收及交付后的运行维护等全过程都必须实行精细化管理,这对公司的综合实力要求非常高,公司存在项目实施风险。

  应对措施:公司将强化对智慧城市项目的挑选,贵精不贵多。公司已总结和积累了实施大型智慧城市项目的成功经验,将不断加强项目管理,细化项目成本管理、项目进度管理、项目风险管理、项目质量管理等一系列制度,进一步提升公司项目交付能力,以降低项目实施风险。

  投资者关系关于同花顺软件下载法律声明运营许可联系我们友情链接招聘英才用户体验计划

  不良信息举报电话举报邮箱:增值电信业务经营许可证:B2-20080207